Per Sopravvivere Bisogna Adeguarsi,

Per Prosperare è Necessario Cambiare.
in Meglio

Quando soffia il vento del cambiamento, alcuni innalzano muri, altri costruiscono mulini (proverbio cinese)

Il mondo cambia in continuazione, su questo non ci sono dubbi. Di conseguenza anche le organizzazioni, per continuare a crescere e svilupparsi, devono cambiare, combinando efficacemente sia le decisioni orientate alla crescita nel breve che quelle destinate a produrre benefici nel lungo termine prosegui >>

Nel corso degli anni abbiamo affinato la capacità di migliorare significativamente i risultati di imprese e organizzazioni applicando il pensiero di qualità di W. Edwards Deming e i principi della Theory of Constraints. La nostra consulenza direzionale si basa su un processo di "Change Management" innovativo, robusto e di provato successo, che prevede di:

  • Aiutare le persone a identificare i fattori critici le "root causes" che limitano lo sviluppo dell’impresa, rispetto agli obiettivi stabiliti dal Management (Cosa Cambiare)

  • collaborare con l'azienda per disegnare la soluzione migliore e stabilire come modificare i processi aziendali (Come Cambiare)

  • affiancare le persone nell'implementazione delle attività necessarie a sostenere i miglioramenti di performance ottenuti (Ottenere Risultati Durevoli)

A completamento del ventaglio di servizi includiamo education, training, conferenze e seminari grazie ai quali trasferiamo conoscenza e creiamo competenza continua >>

state pensando di Avviare

un processo di miglioramento continuo?

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