le performance DELLA VOSTRA AZIENDA SONO SODDISFACENTI?

I risultati non vi soddisfano? Noi vi aiutiamo ad individuare i fattori capaci di influenzare effettivamente i risultati aziendali. Scoprite, attraverso un processo logico e strutturato, cosa cambiare, come cambiare e in che modo avviare il cambiamento per ottenere risultati durevoli.

Il mondo cambia in continuazione, e a una velocità sempre maggiore, mettendo a rischio molte organizzazioni che, per continuare a crescere e svilupparsi, hanno bisogno di implementare strategie nuove, finalizzate a creare e sostenere un Sistema di Gestione delle Performance efficace Scopri di più

Un Processo Logico e Strutturato

Negli anni abbiamo affinato la capacità di migliorare significativamente i risultati di imprese e organizzazioni applicando il pensiero di W. Edwards Deming e i principi della Theory of Constraints.

La nostra consulenza direzionale si basa su un processo di "Change Management" innovativo, robusto e di provato successo, che prevede di:

  • Aiutare le persone a identificare i fattori critici le "root causes" che limitano lo sviluppo dell’impresa, rispetto agli obiettivi stabiliti dal Management (Cosa Cambiare)

  • collaborare con l'azienda per disegnare la soluzione migliore e stabilire come modificare i processi aziendali (Come Cambiare)

  • affiancare le persone nell'implementazione delle attività necessarie a sostenere i miglioramenti di performance ottenuti (Ottenere Risultati Durevoli)


A completamento dei servizi includiamo education, conferenze e seminari su misura, grazie ai quali trasferiamo conoscenza e creiamo competenza continua >>

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